|
Training Within Industry - TWI |
|
Programa de Desarrollo de Mandos Intermedios
La formación de los mandos intermedios es clave para la mejora continua. TWI enseña a los mandos las habilidades esenciales para que puedan desempeñar su papel de forma activa y eficaz.
El programa está dirigido a: encargados, supervisores, responsables, jefes de turno, jefes de sección, ayudantes, team leaders.
TWI está compuesto por los cursos de: · Relaciones de Trabajo (Job Relations) · Instrucción del Trabajo (Job Instruction) · Métodos de Trabajo (Job Methods)
Potenciar el papel de los mandos intermedios para mejorar la productividad Para llevar a cabo proyectos de estandarización, de mejora continua, de introducción de métodos nuevos o para adoptar el modelo organizativo Lean Manufacturing, los mandos necesitan desarrollar las 3 habilidades que se enseñan en los módulos TWI. El programa permite a las empresas usar todo el potencial de sus trabajadores proporcionando así un inmediato retorno de la inversión.
Horarios y Metodología Cada curso consta de 10 horas, repartidas en 5 sesiones de 2 horas. Los participantes aprenden un método bien definido y fácil de implantar. Cada participante hace una demostración para practicar el método con los ejemplos de su puesto de trabajo. Después de cada sesión los participantes vuelven a su trabajo y pueden aplicar lo que han aprendido. El reducido grupo de participantes, entre 8 y 10 personas, permite que todos se sientan involucrados. Los cursos se imparten en lenguaje de planta. |
|
Habilidad de Instrucción |
|
Habilidad de Liderazgo |
|
C o n s u l t i n g 4 w o r k |
|
Training Within Industry— el lado humano de Lean Manufacturing |
